htniu16

【支持進步價值，溝通也要務實】

1. 推動性別同工同酬：完善企業代理人制度，讓女性待產、生產、育嬰後順利重返職場。
2. 重視性平教育：鼓勵認識多元性別，學習尊重差異，營造共融社會。
3. 杜絕性騷擾、性暴力：強化性平意識，加強公部門教育培訓、落實受害者保護。
4. 人工生殖、共同收養：啟動社會溝通，理性思辨。