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陳薇仲 時代力量
#承諾共創友善未來
學歷:
國立台灣大學生物產業傳播暨發展學系畢業
經歷:
基隆永續發展實踐青年行動聯盟成員
守護外木山行動小組成員
時代力量決策委員
時代力量副秘書長
第19屆基隆市議員
第19屆基隆市議會促進性別平等連線發起人
過去參選紀錄:
縣市長
2018 縣市議員

友善問卷

1

回覆大平台2022~2024選舉
性別友善問卷

提案連署質詢

34

任期內於議會/國會中的提案、連署、質詢紀錄

發言表態

友善
16

候選人於新聞、媒體採訪、社群平台的發言表態紀錄

友善問卷

問卷名稱

性別政見

政見內容

提案連署質詢

提案連署質詢
提案
2022-10- 05 為結合民間力量打造性別友善城市,爰建議市府發展友善店家認證、製作友善店家地圖。 友善市政
2022-10- 05 有鑒於市府業務中有許多與兒童及家庭相關的委外業務(例如親子館、公共化托育機構、兒童及少年安置機構等),為打造友善市府服務環境,爰建議市府提升各承辦單位的性別知能,盤點相關委辦業務,評估於契約中訂定從業人員在職訓練、內外聘督導等相關訓練或研習課程中納入性別平權意識議題。 友善市政
2022-04- 25 【月經平權|校園/公共場域免費提供生理用品】
為改善月經不平等、建構健康平等的性別友善環境,建請市府評估並研擬改善月經貧窮、促進月經平權之實施或試辦計畫(包含免費提供弱勢婦女多元生理用品、在校園及公共場域提供多元生理用品等),以落實性別平等,打造友善平等城市。
其他友善政策
2022-04- 25 【月經平權|月經教育】
為改善月經不平等、消除月經污名,建請教育處研擬積極作為協助各校完善月經教育,並避免月經教育反強化月經污名,包含:月經教育對象應為所有性別學生、課程內容應涵蓋多元生理用品認識等,並強化相關教師增能規劃,以創造友善校園、落實性別平等。
其他友善政策
2021-10- 14 【修改婦女生育獎勵金發放自治條例保障同志家庭申請權利】
有鑒於《司法院釋字第七四八號解釋施行法》已通過實施,同志家長依法可透過繼親收養程序,收養配偶之親生子女,爰建議市府修正《基隆市婦女生育獎勵金發放自治條例》,保障同志家庭申請獎勵金的權利。
共同收養
2021-10- 14 【市府網站設置LGBT資訊專區】
有鑒於完善市政服務、資訊公開及建構本市性別友善環境,爰建請市府參考臺北市政府網站,於市府全球資訊網設置LGBT資訊專區,或參考高雄市民政局網站,強化本市民政處網站「性別專區」內容,彙整相關社福、戶政、親職、醫療等資訊,方便民眾查詢、利用。
友善市政
2021-03- 04 【檢討2020學年度志工入校違反性平教育法教材】
有鑒於本市國中小在2020(109)學年度仍有部分學校,於校外人士入校協助教學中,使用有違反《教育基本法》第6條及《性別平等教育法施行細則》第13條之虞的教材與課程,爰要求教育處強化校外人士入校協助教學之課程及教材審核機制與把關。
性平教育
2020-10- 20 【男廁設置尿布台】
為提升本市性別平等、育兒環境及觀光品質,敬請市府盤點本市公共廁所設置尿布台狀況,並評估於僅在女廁或哺集乳室設有尿布台之公廁男廁加裝尿布台。
友善空間
2020-10- 20 【市府建立同志業務聯繫會報】
有鑒於《司法院釋字第七四八號解釋施行法》施行法已施行超過一年,為降低市府執行業務遭遇阻礙或導致民眾觀感不佳之情形,爰請市府評估設立「同志業務聯繫會報」,納入專業團體,增加民間與市府更直接的連結與討論,一同打造尊重多元及性別平等城市。
友善市政
2020-10- 20 【受理性騷擾案件敏感度提昇】
為打造友善平等城市、確實執行性騷擾防治業務,並保障民眾權益及自主權,敬請市府加強各單位受理性騷擾事件申訴、報案案件之處理服務專業性,以及加強服務人員訓練及敏感度提升,避免於過程中造成受害民眾二度傷害。
友善市政
2020-10- 20 【公務人員培訓課程提升性別敏感度】
為提升各局處人員對性別平等、同志暨多元性別議題之認識,市府於2020年公務人員培訓課程中加入相關課程值得嘉許,然而包含戶政、殯葬、家庭等相關業務,皆涉及性別平等議題及其服務對象可能為同志、多元性別族群及同志家庭,敬請市府規劃相關課程或培訓,增加服務機關性別敏感度,提升市府服務品質。
友善市政
2020-08- 06 【家庭教育中心課程多元友善】
有鑒於《司法院釋字第七四八號解釋施行法》已實施超過一年,中央亦訂定參考指引要求各機關之表單、資訊系統網頁公告內容應配合調整。為保障同性配偶及同性家庭權益、打造平等友善多元城市,建請本市教育處、家庭教育中心及各單位開設婚姻、家庭相關課程,應於課程內容及設計上符合平等多元精神,並於報名表單上加註歡迎多元性別及同性婚姻/家庭市民參與課程之友善說明。
友善市政
2020-05- 11 【非正式課程時間入校志工規範】
有鑒於眾多家長關心且基隆市議會第十九屆第六次臨時會通過「校外志工入班規範及教育訓練」一案,爰要求教育處針對各類團體志工入班進行教學活動(含非正式課程如晨光時間)擬定規範及注意事項,以落實及強化《教育基本法》第六條之規定。
性平教育
2020-03- 04 【市府印製性別友善摺頁】
有鑒於基隆市議會第19屆第2次定期會議決通過「建請市政府於民眾服務機關提供性別友善相關資訊」之提案,市府刻正請相關單位研擬製作摺頁,及如有相關性別平等資訊應公告於網路供民眾運用。爰請市府針對製作性別友善資訊摺頁及性平資訊公告上網之規劃、期程、預算規劃提出報告。
友善市政
2019-10- 23 【市府機關提供友善資訊】
有鑒於《司法院釋字第七四八號解釋施行法》之實施及《性別平等教育法》實施十五年,為提升本市性別平等意識,共創尊重、包容的友善都市,爰建請市政府於民眾服務機關提供性別友善相關資訊。
友善市政
2019-10- 23 【晨光時間入校志工規範】
有鑒於本市多所國中及國小,於晨光活動等非正式課程時段,有非本班家長之校外團體或志工入班帶領活動或進行課程。各校針對非正式課程時間之運用,各有相關規定或審查基準,為維護學生權益,並恪遵《教育基本法》及《性別平等教育法》規定,本市國中、國小之主管機關,應針對非正式課程時間非本班家長之校外團體、志工入校情形等相關資訊進行彙整。
性平教育
2019-10- 23 【公務人員訓練性平提升】
有鑒於《司法院釋字第七四八號解釋施行法》已實施,各級單位皆有機會服務到同志及其他多元性別族群(例如:戶政、社政與勞政單位),為使各級單位執行公務及服務民眾時能更加順暢,並提升服務品質,避免發生因歧視、刻板印象或誤解造成民眾被歧視或不適的可能,爰建請市府於2020年及未來的公務人員訓練課程中加入相關主題之培訓課程。
友善市政
2019-08- 08 【強化公務人員訓練性別相關課程】
有鑒於同性婚姻通過及社會性別意識上升,為提升市府制定政策及服務民眾之品質,建議強化公務人員訓練中性別相關課程。
建議市府於「性別意識培力課程與CEDAW教育訓練」課程中,提升公務人員「提升性別意識」及「性別於推動業務之重要性」實體課程的涵蓋率,並於課程規劃及主題中提高多元性別主題比例,並應規劃邀請相關性別及女性議題團體講授國內外性平實務案例以及如何平等尊重服務民眾之相關實務探討。
友善市政
2019-08- 08 【性平教育納入多元性別議題】
有鑒於近年來全台校園中,仍有不少因性別氣質、性傾向而產生的霸凌事件發生,為提升學生之性別平等意識,並減少霸凌等憾事發生,爰要求市府於規劃性平教育政策及訂定性別平等教育實施計畫時,應以平等尊重之精神納入更高比例的多元性別議題內容。
性平教育
2019-04- 25 【要求市府規劃友善同性婚姻登記配套措施】
依據大法官釋字第748號「同性二人婚姻自由案」所示,若立法院逾期未完成相關法律之修正或制定者,相同性別二人為成立永久結合關係,得依民法第4編親屬第2章婚姻規定,持二人以上證人簽名之書面,向戶政機關辦理結婚登記。
為使本市民眾皆可順利進行結婚登記,爰要求市府針對2019年5月24日開辦之同性結婚登記規劃相關配套措施。
友善市政
質詢
2021-11- 17 【打造性別友善城市(第6次定期會市長總質詢)】
修正《基隆市婦女生育獎勵金自治條例》:有鑒於《司法院釋字第七四八號解釋施行法》已通過實施,同志家長依法可透過繼親收養程序,收養配偶之親生子女,要求市長承諾修正《基隆市婦女生育獎勵金發放自治條例》,保障同志家庭申請獎勵金的權利。

友善資訊提供、打造友善服務環境:如何讓市民看到、知道、感受到?如何讓第一線同仁服務更順暢?要求市長承諾印製並於服務機關擺放友善摺頁、性別平等網路專區。

(影片時間:0:01:30-0:09:47)
友善市政
2021-11- 01 【生育獎勵金規範修正(第6次定期會民政處業務報告)】
目前,依照司法院釋字第748號施行法結婚的家庭,根據該法第20條規定,雙方當事人之一收養他方的親生子女時,準用民法關於收養的規定。也就是,同性配偶收養配偶所生的子女,必須平等保障申請生育獎勵金的權利。
民政處回覆,「有生育之事實並符合設籍相關規定乃有請領之資格。」但希望可以更明確保障,建議市府可以參考《臺北市生育獎勵金發放辦法》修正,針對《基隆市婦女生育獎勵金發放自治條例》條文文字修正,保障同性配偶繼親收養申請生育獎勵金的權利。
另外,由於法院收養程序較為複雜,可能比較難在新生兒出生後六十日內完成程序,申請人可能因收養登記的程序費時,而超過了申請生育獎勵金的期限,建請民政處可以規劃配套方案或放寬時限並進行條文修正。
友善市政
2021-11- 01 【民政處網站性別專區、友善摺頁(第6次定期會民政處業務報告)】
很高興看到民政處的網站設立性別專區,但裡面的內容目前只有CEDAW指引、同性婚姻登記及子女從性三項資料,希望可以彙整更多與同志家庭、多元性別、女性權益和性別平等的內容。
另外,每一年都會建議民政處參考台北市民政局的做法,製作認識多元性別、同志家庭等性別友善資訊摺頁放置在第一線服務機關,民政局明年是否有相關規劃?
友善市政
2021-05- 14 【檢討校外人士入校教材違反性平教育法(第5次定期會教育處業務報告)】
去年有在議會和教育處討論,在校外人士協助的非正式課程和正式課程中,部分學校還是有選用有違反教育基本法和性別平等教育法之虞的教材,後來幾所公立學校也停用了。

雖然教材和課程有交由各項課審會和性平會審理,但對於不選用「有違反教育基本法和性別平等教育法疑慮」的這個基礎,除了事後督導外,是否可以請教育處協助,在課程開始規劃前加強把關。
性平教育
2020-11- 10 【志工入校規範與後續機制(第4次定期會教育處業務報告)】
成功爭取教育處把校外人士課程審查紀錄納入2020學年度的地方輔導群訪視項目。除了課程審查紀錄外,要求教育處針擬定對現場協助教學時使用的教材及課程內容的檢驗機制,確保實際的課程跟使用教材符合送審內容,以及沒有違反《教育基本法》及《性別平等教育法》。
性平教育
2020-11- 10 【教師研習增加多元性別及認識同志家庭內容(第4次定期會教育處業務報告)】
教師研習中性別平等宣導主題的內容,在多元性別的部分比例還是偏少。可能許多教學現場的同仁會比較不熟悉多元性別的議題,或是未來很有可能會第一次在教育現場面對到同志家庭的孩子,要求明年度多元性別與同志家庭相關議題教師場次能夠有所提升。
性平教育
2020-11- 10 【家庭婚姻相關課程友善加註(第4次定期會教育處業務報告)】
成功爭取教育處發文給相關單位作提醒,本市開設的家庭、婚姻相關課程中應符合平等多元精神設計,並在表單中加註多元性別及同性婚姻家庭市民參與的友善說明。
檢視目前家庭教育中心和本市開設的相關課程宣傳及報名表單,仍會看到例如像「單薪家庭:夫妻一方在工作」這樣的勾選項目。中央已經發布指引要求改善各單位的網頁內容及表單,希望在課程內容、報名及宣傳上也能一起進步。
友善市政
2020-11- 09 【公務人員培訓課程多元性別內容提升(第4次定期會人事處業務報告)】
感謝人事處在今年,即使因為疫情的關係,仍然舉辦了三場和多元性別、性別平等、強化性別議題敏感度有關的課程,並有兩百多位市府同仁參加。
明年人事處也將會延續今年的課程規劃,進行CEDAW的專班、認識多元性別及性別平權專班,以及性別平等電影賞析課程。
要求在明年的課程中可以持續深化相關議題的認識,並且融入實務操作議題以及可能遇到的第一線狀況以及演練。同時,希望人事處可以持續和深耕相關議題的團體進行合作,提供公務同仁們實用的課程。
友善市政
2020-11- 09 【行政表單系統更新進度(第4次定期會綜發處業務報告)】
詢問市府根據《配合「司法院釋字第七四八號解釋施行法」施行後,各機關表單、資訊系統、網頁調整參考指引》之執行狀況與進度報告。(綜發處回覆:2020年10月5日提報性平委員會通過結案)
友善市政
2020-11- 08 【服務機關提供多元性別友善資訊(第4次定期會民政處業務報告)】
推動性別平等以及多元性別友善,不只是社會處的責任,民政處有非常多的業務,都和性別平等及多元性別友善相關,像是未婚聯誼、結婚登記、成年禮、宗教禮儀、喪禮儀節等等,且服務對象也可能為同志、多元性別族群、同志家庭及其第二代。
為使服務機關都能以非常好的品質來協助民眾,或至少避免發生歧視和不友善的對待,性別平等應該是民政處施政的重要精神之一。
要求民政處參考台北市民政局的作法,與民間團體合作,編纂認識多元性別及性別平等的傳單摺頁,公告上網並且擺放於第一線服務機關提供給民眾參考。
民政處僅將內政部製作的「子女從姓」動畫短片上網公告。子女從姓的認識推廣非常重要、將影片上網公告也非常好,但民政處並沒有認真評估議會通過提案的建議,認真的參考其他縣市的作法、回應市民的需求。相信除了把中央製作的影片放上網外,民政處可以做到更多、更好,甚至比台北市更好、更進步。
以今年台北市民政局製作的「認識同志家庭」摺頁為例,上面的資訊非常非常實用,包含了淺顯易懂的簡介,還有第一線服務同志家庭的共同原則、應該避免的作法和各種狀況解析及建議。
希望民政處正視性別平等工作,並且認真對待議會通過的提案,不要讓社會處單打獨鬥,一起為打造平等友善城市來努力。
友善市政
2020-11- 03 【性騷擾事件處理敏感度提昇(第4次定期會警察局業務報告)】
相信警局接受報案、處理性別相關案件的同仁都很認真、辛苦,但我希望服務品質可以更加提升。我們有接到民眾陳情,在性騷擾事件報案製作筆錄時,遇到同仁表示,不符合《性騷擾防治法》第25條中的行為、不是「乘人不及抗拒的親吻、擁抱、觸摸臀部、胸部」,違反受害人意願的觸摸手、腰等處的行為「並不重要」,受害人相關陳述也未被放入紀錄當中,讓受害人覺得有不友善、甚至有點二度傷害的感受,也因此降低對警局的信任和評價。甚至也可能因為曾經在報案時被認為某些行為和遭遇「不重要」,未來不敢申訴或報案,而造成權益受損。
依照「處理性騷擾事件作業程序」,不管是《性騷擾防治法》第25條的性騷擾事件,還是其他的性騷擾事件,都有一定的處理程序,即便不是25條狀況的事件,也要詢問受害人是否要申訴並製作紀錄,並沒有「不重要」這樣的判定。
這次會期我也提出提案,希望會處理到性騷擾、性平事件等報案、申訴的相關單位,都能強化同仁的敏感度。
友善市政
2020-11- 03 【男廁加裝尿布台(第4次定期會環保局業務報告)】
請市府盤點本市公共廁所設置尿布台位置的狀況,包含有無設置尿布台的公廁數量,還有設置尿布台的數量及設置位置。建議市府在整建、新設公廁,以及針對既有公廁提升環境品質時,將尿布台設置位置是否友善不同性別照顧者來使用納入考量。
(環保局回覆盤點結果:本市列管公廁848座,其中74座設有尿布台,女廁17座、男廁12座、無障礙廁所24座、親子廁所12座、性別友善廁所1座、混合廁所8座)
(環保局將輔導公廁管理單位爭取環保署補助計畫,並以有意願規劃修繕親子廁所及設置尿布台管理單位作為優先補助對象)
友善空間
2020-06- 02 【志工入校規範(第3次定期會教育處業務報告)】
針對之前基隆市議會性別平等連線成立時,多位議座都非常關心的校外人士、志工、團體入校入班規範及監督機制規劃,教育處回應中央已著手修訂「高級中等以下學校邀請校外人士(含志工及民間團體)入校協助教學或活動注意事項」,教育處將依相關規定辦理,並依需求研擬相關配套措施。
性平教育
2019-11- 22 【志工入校規範(第2次定期會市長總質詢)】
針對「國小非正式課程時間(例如:晨光活動)校外志工入班」相關問題跟市長與教育處進行討論。
總質詢前以公文詢問教育處針對校外團體於非正式課程時間入班,是否有個校合作團體的相關統計,是否有相關統計,並未得到統計資料的回覆。
此次總質詢教育處則回應目前有18所小學和校外志工團體配合,學校會針對非正式課程時間入校的志工團體進行檢核,教育處不會直接介入。
陳薇仲希望針對非正式課程時間,不管是入班的校外團體、課程及教材內容,教育主管單位應該都要有所掌握,並針對非正式課程時間防範違反《教育基本法》或《性別平等教育法》狀況有相關配套措施。
性平教育

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友善 不友善
友善
2023-06- 03 【性平教育│時代力量守護性平 中央地方遍地開花】 我在「時代力量守護性平 中央地方遍地開花」記者會中,分享了各地議會對於性別教育的認識仍然不足、誤解甚至是存在性別歧視的言論,除此之外,也談到實務上能進行改善的方向。 我在記者會除了強調性平教育的重要,更分享了基隆市議會從過去至今不斷有議員提案要求「不當性別教材退出校園」,直到今天(6/3)早上,基隆市議會第一次定期會的第四審查會的提案仍出現有三位議員提案:「建請教育處研議同運六色旗退出校園。」這些提案以及過去一直針對「性別平等教育」、將其誤解為「不當性教育」的提案,除了是提案人對現今的性平教育缺乏認知,更顯現社會因誤解而造成的擔憂與汙名。 不管是六色旗還是七色彩虹,這些都是多元的符號,這些議題的存在,是要帶著孩子們看見自己和看見「多元」。「看見」到底有多重要?在過去性別平等概念不章、無人認同多元的年代,多少個因為自己氣質不同的孩子不被看見、不被教育場所或社會給支持承接,孤單地墜落或倒臥在血泊中?多少害怕被誤解而不敢對權勢性騷擾或性侵害說不或求救的孩子,痛苦地在夢魘裡掙扎無法醒來? 校園裡教育工作者最重要也最神聖的任務,是透過教育的手段協助孩子、學生們用平等、尊重與包容的態度面對本就存在社會中的多元樣貌。「看見不同和多元」,才能真正看見每個獨特的孩子,讓他們保護自己,讓他們不至孤獨無法被社會承接。
2023-05- 03 【5月24日同婚上路,希望基隆成為更友善的城市!】 5月24日就是同婚登記上路的日子!雙北、高雄等城市都電話預約、網路預約等便民措施,那麼基隆呢? 5月24日是一個具有歷史意義且重要的日子,許多朋友會選擇當天至戶政事務所登記,為了確保想要登記的朋友們都可以順利在5月24日結為佳偶,薇仲辦公室上週行文至市府詢問便民措施、增加人力等相關配套規劃,市府回文回應:本市各戶政事務所,會在等待人數眾多時,開設機動櫃檯由戶政事務所自行調配服務人力來疏解人潮,只要當天下午5點30分前到所且證件齊全,將延長服務時段直到全數受理完畢!(詳細內容如圖中公文) 那麼基隆是否有開放電話預約呢?新聞報導以及我們致電民政處戶政科詢問,得到的答案都是「可以的!」但是在一一致電七區的戶政事務所後,發現只有信義及暖暖戶政事務所目前有受理5月24日的電話預約,除了很感動一定要鼓勵第一線工作人員的努力外,也希望民政處可以作統一的規劃,讓七區的民眾都能夠享有一樣便利的措施!讓基隆成為讓我們驕傲的友善城市!
2023-04- 20 【永鋕不忘|玫瑰少年葉永鋕逝世22周年】​ ​ 22年前,就讀屏東縣高樹國中的葉永鋕因性別氣質較為陰柔,長期遭受同儕歧視與霸凌,因此往往於上課時間,當同學們都回到教室後才敢獨自去上廁所。​ ​ 2000年4月20日,葉永鋕被發現在校內廁所倒臥血泊之中。​ ​ 這起事件促成了《性別平等教育法》當中,保障不同性別氣質者的條文:「學校應尊重並考量學生與教職員工之不同性別、性別特質及性傾向」。如今,二十多年過去了,在我們的社會當中,從言語到肢體,從家戶內到校園與職場,各種層面上仍有許多未能落實性別平權、尊重不同性別氣質的事件持續發生。​ ​ 在今天這樣的日子裡,讓我們一同紀念,因社會與人們的無知而永遠停留在國中的玫瑰少年葉永鋕。更要記得,性別平等教育與各領域的多元性別平等問題仍在各個角落持續,我們在制度上、在日常生活中,仍必須為了捍衛性別平權挺身而出。​ ​ 讓我們繼續努力,期待包容尊重作為基礎、平等友善的社會實現,讓每個獨特的生命都能自由自在地活出自己的樣貌。​
2022-05- 24 【愛不分異同|看見多元、共創平權友善社會】​​《司法院釋字第七四八號解釋施行法》(同婚專法)上路3年了!而這張照片是我和欣怡上週六受「彩虹平權大平台」邀請,見證台灣第一屆「Q Power Festival 2022 自覺時刻」頒獎典禮,透過這場盛會肯定創作者透過他們真摯的創作,讓更多人看見多元議題,更積極參與平權落實!​​整個頒獎典禮搭配閃閃發亮的表演和真摯的演唱,都讓我非常感動(一開場就被表演者美到落淚哈哈),其中,在分享上,很多各領域的倡議者都提到三年前,在同婚專法通過的當下,彩虹綻放的那個感動,也象徵著台灣社會願意積極牽手、共同往友善多元的社會邁進。​​三年後,要真正達成性別平等,我們還有很多很多努力的地方。我們記憶著這天的感動,同時也要記得更加努力,讓友善的彩虹綻放在各個角落!​
2021-10- 30 【同志大遊行|讓友善多元成為日常】​ 今天是第19屆同志大遊行,因為疫情關係改為線上舉辦,以「友善日常」作為主題!也邀請大家可以透過線上參與!(基隆這邊也雨停了,希望可以看到彩虹!)​ ​ 雖然同婚通過兩年多,台灣成為亞洲第一個同志可以結婚的國家,但在政策、法案、制度、教育與偏見歧視消弭的路上,我們還有很多要繼續努力的地方。​ ​ 從上一屆「成人之美」到這屆「友善日常」,日常要如何友善,相信是要透過各種政策制度教育,一點一滴落實,讓大家透過認識、理解,很自然地具體實踐平等與尊重的普世價值,多元性別族群在日常生活感受到更美好的友善。​ ​ 我和時代力量夥伴在中央與各地都在持續透過法案與制度設計來落實多元友善的精神,例如我們在基隆,與許多關注多元性別權益、教育的團體,一起在議會中提出教育場所遏止偏見、性別平等教育教材把關,以及公共場所更友善多元性別的設施。針對第一線公務人員CEDAW課程的提案,讓市政府投入計畫協助公務員更認識多元性別族群,透過友善的環境與資訊傳遞,打造友善的日常接觸。​ ​ 用了解與尊重實踐友善,日常多元性別的發展,我們一起來創造一個平等同時也更多元繽紛的美好社會!
2020-10- 31 【第18屆同志大遊行|成人之美️‍】 天氣很好,彩虹飛揚,繽紛美麗! 同志遊行已經是第18年,同婚合法化也一年多,今年同志大遊行的主題是成人之美,希望看見多元,理解並尊重,生而為人本身就是美好的,不論性別認同、性傾向與身體樣貌,都該自在而自信地讓繽紛的美麗綻放。 今天我也參與了橘隊的時代力量隊伍中,在開始前的記者會上,我也分享了我從上任以來在基隆市議會持續進行的性別平等工作️‍。 去年,我的辦公室發起「基隆市議會促進性別平等連線」,和幾位議員一起向性平團體請益並擬定議程,持續監督市政府並持續對話。 除了去年同婚上路那年,我的辦公室監督同性婚姻登記上路之便民措施執行,我也希望基隆市政府第一線服務機關能夠透過完整的訓練以及各項資訊,降低誤解與不友善的發生,共創友善的環境,因此也提案要求市府於民眾服務機關提供性別友善相關資訊和摺頁,基隆市政府公務人員培訓課程加入同性婚姻、多元性別主題課程(很高興基隆市人事處於2020年課程中加入) 在教育場域的部分,除了成功監督教育處停辦講師為反同牧師之「性別平等教育論壇」,我們也要求教育處積極盤點各校針對校外團體、志工入校狀況,並應制定相關規範,對教材有更完整的掌握與確立完整稽核機制,並更提醒教育處應於109學年度開學前應完成法制程序,以落實《教育基本法》的精神。 雖然如此,性別平等的路途仍然漫長,未來,從中央到地方,我們還是會持續努力,要和大家一起共創友善包容的社會!
2020-04- 28 【把台灣的驕傲帶到東京️‍️‍️‍】 4/27日(昨天)安樂區各國小的校慶開幕式和熱鬧滾滾的各廟媽祖繞境(雖然下大雨,但跟著媽祖走真的很幸福),再到台北參與反核遊行後~趕凌晨降落的班機、隨著一直在婚姻平權上努力的伴侶盟來到東京同志大遊行️‍,除了和日本關心LGBTi的團體、議員們交流外,走在台灣隊伍內和各國的朋友們大喊「Happy Pride」並擊掌。時代力量各地的議員們也和伴侶盟的秀雯執行長一起分享了再過一個月,5/24同志伴侶們終於可以登記結婚的喜訊,東京的朋友們都很驚訝也為台灣的努力祝福! 在5/7-6/10的臨時會上,我和幾位議員也針對5/24的同婚登記提出建議提案,希望市府可以加快腳步,和雙北、高雄一樣提出當天開始給同志朋友登記友善的配套措施。雖然,5/24同志朋友就可以平等地結婚,但在婚姻體制的保障上、性別平等教育上,還有很多需要努力的地方,我們和東京的朋友互相勉勵,一起加油、基隆加油!
2020-04- 20 【永鋕不忘|葉永鋕逝世20周年】 玫瑰少年葉永鋕離開我們20年了。 為了不要再讓任何一個孩子因為性別氣質而遭受到校園霸凌、獨自在陰暗的角落裡哭泣,台灣社會從2000年開始有非常多性別運動者督促政府提出教育政策與體制的改善,除了當年「兩性平等教育委員會」更名為「性別平等教育委員會」,2004年《兩性平等教育法》在也修訂為《性別平等教育法》,增加了更多性傾向、性別特質、性別認同的篇章,也象徵著教育政策也從傳統二元的兩性教育,延伸轉化成為更具多元性質的性別平等教育。 性別平等教育實施多年,新世代普遍接受多元的性別氣質與認同,也在去年2019年,台灣成為第一個施行同性婚姻的國家。即使如此,在性別平權的路上,我們還有許多可以努力的地方,必須一起前行,希望不要再有任何一個人因為自己的性別氣質、性別認同或性傾向而遭受到排斥、歧視、暴力與傷害。 在地方上,我們也持續努力,除了持續關注基隆市學校內的性別平等議題,也在2019年10月29日與幾位基隆市議員共同成立第19屆基隆市奕會促進性別平等連線,我們持續關注市府部門教育訓練、相關活動是否有將性別平等價值納入。也歡迎大家跟我們一起監督市府、提出建議,一起打造多元包容的友善城市。
2020-01- 07 【歧視休想長大!市府帶公務員認識同志、上性平課,讓歧視言行機率最小化(橘報)】 政府在 2019 年 5 月通過同婚專法,同志們雖有了法律保障婚平權益,不過要讓社會上的每個人,不帶刻板印象地看待他們,仍有一定難度。 基隆市議員陳薇仲就認為,公務員時常得接觸多元性別族群的民眾,為避免因歧視讓民眾感到不適,政府須從內部開始「教育」公務員!她打算透過什麼方式,消弭社會對於性別和性向的歧視?
2019-10- 30 【發起基隆市議會第19屆促進性別平等連線】今年是《性別平等教育法》實施的第十五年,我們的社會和校園在這十五年中,慢慢變得比過去更友善、平等。而今年《司法院釋字第七四八號解釋施行法》也公佈實施,台灣又在平權的路上往前邁進了一步。但歧視、不尊重和不理解,並不會因為一部法律的通過實施就完全消失。 而性別平權的議題中,除了非常重要的對多元性別、性別氣質或是不同性傾向的理解與尊重外,對於身體自主、情感教育等等議題,我們在地方上還有非常多可以努力的空間。作為地方上的議員,我們能夠做些什麼呢?今年春天,伴侶盟邀請我和多位議員,一起到日本東京和東京的性別友善議員交流,東京目前也有LGBT的市議員聯盟,在他們的串聯和努力之下,東京都內可以合法進行伴侶註記的區域大幅增加,這說明了地方民意代表的努力與串連,是可以帶來很大改變的。 我們可以透過地方制度的改善、對市政府計畫、政策執行和預算的監督,以及對於市府持續提出更好的建議,努力促進基隆的性別平權。我很感謝我身邊這幾位議員同仁,以及今天不能到場的議員同仁,願意跟我一起共同發起「第19屆基隆市議會促進性別平等連線」。
2019-10- 30 【忍無可忍!基隆時力等議員 籲多元性別加入婦權會(中時)】 陳微仲指出,在收到「婚姻平權大平台」對於友善多元性別的議員成立連線的建議,決定組成促進性別平等連線。上午與會聲援的友婚姻平權大平台、性別平等教育大平台、台灣伴侶權益推動聯盟、台灣同志諮詢熱線協會等代表。 他們主張,重視多元性別權益,推動「基隆市性別平等教育委員會」及「婦女權益促進委員會」擴大納入多元性別參與,另監督市府針對多元性別族群權益及相關業務,研擬政策並訂定計畫,響應多元性別活動,設置多元性別的友善空間等措施。 促進性別平等連線也要求,基隆市內各級學校積極落實《性別平等教育法》及《性別平等教育法施行細則》,定期與公民團體、家長團體、教師團體及學生團體召開座談會,共同研商促進基隆市落實性別平等,營造支持多元性別的環境。
2019-10- 30 【提6大主張 全國第二個議會成立促進性別平等連線(自由)】 基隆市議員陳薇仲、陳宜、張之豪、張顥瀚、張秉鈞、張淵翔等人今天舉行「第19屆基隆市議會促進性別平等連線」成立記者會,會中提出積極監督基隆市政府各項性別平等政策的制定、預算編列與執行等6大主張,努力促進基隆的性別平權。 陳薇仲說,這是繼台北市議會後,全國第二個議會成立促進性別平等連線,今年是同婚元年,也是性別平等教育法實施的第15年,台灣又在平權的路上往前邁進了一步,但歧視、不尊重和不理解,並不會因為法律的通過、實施就完全消失。 陳薇仲等議員們期許透過議員的職權,從地方制度的改善、對市政府的計畫、政策執行和預算的監督,以及對市府持續提出更好的建議,努力促進基隆的性別平權。
2019-10- 29 【第19屆基隆市議會促進性別平等連線成立】 明天是我們的第19屆基隆市議會促進性別平等連線成立記者會! 今年是同婚元年,也是《性別平等教育法》實施的第15年,台灣又在平權的路上往前邁進了一步,但歧視、不尊重和不理解,並不會因為法律的通過、實施就完全消失。 作為地方上的議員,我們能夠做些什麼呢?我們可以透過議員的職權,從地方制度的改善、對市政府計畫、政策執行和預算的監督,以及對市府持續提出更好的建議,努力促進基隆的性別平權。 因此,在收到「婚姻平權大平台」對於友善多元性別的議員成立連線的建議,陸續拜訪了許多團體向他們請益,明天,我們會向各位說明「第19屆基隆市議會促進性別平等連線」的工作目標,歡迎大家一起來了解並給予我們建議!
2019-10- 22 【拒絕反同牧師擔任性平教育論壇講師】 我們辦公室這兩天收到了一份「基隆市108年度性別平等教育論壇實施計畫」的邀請公文,教育處將在這個星期六(10/26)下午在仁愛國小禮堂舉辦一場「性別平等教育論壇」。初看這是一個討論基隆性平教育實施狀況非常好的活動和機會,但再仔細看論壇的活動流程以及主講者名單,會發現主講者名單中,除了各級學校教師代表,以及新北市教育局聘任督學魏素鄉校長外,還有一位蔡志東博士,實施計畫公文上並未說明該主講者的背景及專業,而目前在教育處的臉書貼文中已經看不到主講者名單、民眾報名頁面中也無相關資訊。 蔡志東博士不是「教育部性別平等教育師資人才庫」中的師資,同時,他也曾以「新竹國際基督教會牧師」的身份在立法院公聽會發言反對同性婚姻,其發言包括:「同性性傾向不是天生的、不是不可逆的、不是基因的」「因為不是天生的,所以這個性向是可以改變的。這個論文很清楚的告訴我們,經過性迴轉的輔導,使得很多原本是同性性傾向的人,轉變成為異性性傾向。」「顯見性傾向是可以透過模仿教育來改變的。」「這是不是意味一個接受同志的社會,鼓勵了更多人勇敢出櫃?還是一個更開放的社會,鼓勵了更多人的性傾向產生變化?」等內容。從教育處所提供的公文資訊中,無法明確知道此次論壇邀請蔡牧師作為論壇主講人的基準以及原因。 我們想要請問教育處,這次「性別平等教育論壇」中非各級學校教師代表及教育部人才庫師資外的主講者,其邀請的基準為何?主講者的立場或在論壇中所發表的言論,是否代表教育處對於本市性別平等教育實施的立場和方向?若按照教育處所言為不同觀點的交流,論壇進行過程中若有錯誤的資訊和內容,教育處有何作為或準備,可以在活動中即時對參與的民眾及會在教學現場第一線的教師進行澄清及說明,以避免錯誤資訊流傳?論壇中若有違反《教育基本法》以及《性別平等教育法》之言論或內容出現,教育處要如何即時處理?
2019-06- 03 【支持性平遭議員霸凌 時力籲正視地方教育問題(自由)】 台灣雖已成為亞洲第一個同婚合法國家,但誤解、歧視仍隨處可見,不但阻撓性平教育發展,甚至威脅平權民代;時代力量立委林昶佐今偕同4名時代議員,要求教育部正視地方性平教育問題,確保性平教材真正落實,並加強宣導破除惡意歧視及不實謠言;教育部學務特教司長鄭乃文承諾,會更加重視此事。
2019-02- 14 【情人節快樂!❤️】 首先,祝大家情人節快樂!希望全天下的伴侶們都能彼此珍惜、相扶相持~ 在這個特別的日子裡,是想邀請大家一起來關注婚姻平權的修法,有情人不只是異性戀伴侶,還有很多同性伴侶得不到平等的結婚權利,被排除在基本婚姻權的保障之外! 在2017年5月24日大法官釋憲釋字第748號已經說明民法中為讓同性別享有自由平等之結婚權利違反憲法,相關機關必須在兩年內,也就是2019年5月23日前完成相關的規定,若無,則同性伴侶可已直接套用民法婚姻章向戶政機關辦理結婚登記。 也因此,距離5月23日僅剩下不到半年的日子,各界關心婚姻平權和同性伴侶結婚的朋友們都在緊盯著行政院、立法院等機關的動作。目前行政院說明下週會有草案,草案的適用範圍與保障的權利是否平等,都需要大家一起來監督。2019年的上半年是婚姻平權立法的重要戰役,我們一起來監督行政院與立法院的對於婚姻平權推動的狀況,也可以寫信或打電話給自己的區域立委,要求落實婚姻平權、保障同性伴侶平等結婚的權利,才能讓天下有情人真正地終成眷屬! 祝大家情人節快樂!
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