我是台灣基進的 李宗霖：
- 我支持縣市政府應持續進行公務人員及在地公民的性別意識培力，促進社會了解及友善同志，例如提升公務人員性平培訓場次跟內容、製作認識同志文宣或舉辦相關活動等。
- 我支持促進縣市內空間更友善多元性別族群，例如設置性別友善廁所、推動男廁設置尿布台、結合同志社群生活經驗設置彩虹地景等。
- 我支持進一步完善同性婚姻之後的縣市政府政策及行政規範，減少同性婚與異性婚之間的差距，例如行政相關表格修改、調整生育獎勵金申請規範讓同志家庭申請、於縣市政府官網放置同婚相關行政資訊等。
- 我支持縣市政府應推廣於學校教導尊重及認識同志，以促進社會和諧，例如舉辦多元性別主題教師培訓、研發相關教材、主動提供家長性平教育相關說明等。
- 我願意承諾，在競選期間不使用歧視或污名化同志的文宣，並且願意協助澄清、指正錯誤不實的說法。
以下則是我這次將會提出的性平政策，也希望你來支持：
＊性別工作平等法刪除第二十二條條文草案： #開放雙親可以同時申請育嬰留職停薪假。 ＊身心障礙者權益保障法第七十一條條文修正草案： #身障女性生理用品補助。 台灣基進提出《#身心障礙者權益保障法》修正草案，修法將保障障礙者女性應有之福利，生理用品應受到補助，並且同時研擬將能夠重複使用的生理用品加入輔具的補助中。 基進主張在既有的制度之下，設置一個「平權預算辦公室」，在市府行政團隊完成預算編列後、送交到議會審議前，由平權預算辦公室確認與研究，本次的預算編列是否合乎性別平權的概念，並且做出適當的調整，以積極落實性別平權的價值。 對於性多元族群來說，因為無法符合其他人對於兩性的刻板印象，仍會感到尷尬甚至被歧視，因此提倡「性別友善廁所」，以破除性別的二分法的界線，讓多元性別認同的人也能自在使用廁所。 另外，台灣教育中的兩性二分法，已經造成不少悲劇、壓抑了好幾代 LGBTQ 族群，「多元性別教育」，讓孩子真正懂得愛與尊重。這都是「平權預算辦公室」可以第一時間做出的改變，只需要有「平權辦公室」在審視工程、教育預算時做出一點點的調整，就可以讓我們的城市變得更為友善、包容；而平等、多元將真正落實到我們的生活中。 基進提出「平權預算」的概念與政策，「平權預算辦公室」能發揮強大的作用，因為它是在市府運作最前端的預算編列過程中，就落實性別平權的精神。市府在軟硬體建設上，就能對於不同性別、性傾向、不同收入、年齡、種族發揮促進實際平等的良好影響。
我是友善候選人，平權的路上，我們相挺！ 願友善的種子可以在 台南市10-(東區) 發生！ 更好的 台南市10-(東區) ，需要更多友善的力量推進與發聲！
