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2025-12- 04 |
建請市府針對各校園增設性別友善廁所。
性別友善是我國目前正在進行之風氣,從小做起觀念尤為重要,倘若我們能正視這個議題,將可以極大化接住每一位不一樣。
性別友善廁所不再拘限於行政單位,可以針對各校園增設性別友善廁所,讓孩子從小培養觀念,接納各種想法。
建請市府針對各校園增設性別友善廁所。 |
友善空間 |
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2025-12- 04 |
建請市府媒合專業性別友善團體,共同製作同志家長手冊。
隨著「司法院釋字第七四八號解釋施行法第二十條」修正草案通過,同性伴侶可以收養無血緣之孩童,完成同性婚姻最後一塊拼圖,距離真正婚姻平權更靠近一步。
目前中央或者地方政府所發放之家成組成手冊依舊以異性戀家庭背景故事為主,並未將同性家庭組成所面對之挑戰故事納入較為可惜。
建請市府媒合專業性別友善團體,共同製作同志家長手冊,並且透過戶政系統發放,以利更多人瞭解同性家庭組成之不易及挑戰。 |
友善市政 |
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2024-06- 26 |
市府應整合各局處LBGT+相關業務、資訊及資源,建置專屬網站及單一窗口平台,實踐臺南成為性別友善城市。
一、隨著性別意識逐漸抬頭,多元友善亦成為重要之議題,隨之而來係同性婚姻、同性收養等相關業務、資訊及資源,遂多元性別友善相關議題應當更加重視。
二、建請臺南市政府參考臺北市政府LBGT專區網站,於局處網站中建置性別多元友善專區,一站式整合各局處資訊及資源,並重視網站使用者體驗設計,方便資訊閱覽,落實臺南市打造性別友善城市之目標。 |
友善市政 |
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2024-06- 26 |
建請市府把握全球彩虹經濟,盤點性平友善旅宿並整合既有觀光遊程,推出台南彩虹友善地圖,持續推廣本市觀光旅遊。
一、台灣做為亞洲第一個通過同婚合法之國家,自由民主、保障人權的形象深植國際。2024年台灣籍的妮菲雅在全球最知名的變裝舞台《魯保羅變裝皇后秀》上拿下總冠軍,並於國際不再恐同日進駐總統府帶來精彩表演,均再提升我國於國際上彩虹友善之形象。
二、德國著名LGBTQ旅遊指南「斯巴達克斯旅遊者」將台灣評選為2024年趨勢旅行目的地,是類觀光旅遊之國際評比肯認台灣,本市亦應抓住這一機會,發展彩虹觀光經濟。
三、建請觀旅局參考台北、高雄之彩虹友善地圖,聯合相關局處推出台南彩虹友善地圖,盤點並標示出獲得性別友善認證之旅宿及各類友善場所,結合本市既有名勝美食等觀光遊程,以便國內外遊客識別選擇及規劃遊程。
四、此舉不僅提升本市之國際形象,更能實際增加業者參與性別友善之誘因與效益,於推動本市性別平權之進步觀念時,亦能提升本市能見度並刺激經濟發展。 |
彩虹經濟 |
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2023-11- 30 |
建請市府修正本市各機關之行政表單針對性別、家長之題項,以尊重不同性別與同志家庭。
司法院釋字第七四八號解釋施行法(即同性婚姻法案)公布施行迄今已滿四週年,惟本市各機關相關行政表單關於身分揭露仍停留於兩性、異性戀家庭,並未重視多元性別或其他多元家庭。
建請市府將行政表單中的「性別」調查欄位新增「其他」。即該題項為:男、女、其他,以包容不同性別族群。
建請市府將行政表單中的「父」、「母」調查欄位改為「家長(稱謂自填)」,以正視多元家庭的存在。 |
友善市政 |
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2023-11- 30 |
建請社會局研議設置類似高雄駁二特區、台北西門町及台北市政府前壯闊、宏偉之彩虹地景,展現本市對多元性別性平友善之正面態度。
肯定市府於2021年在海安路設置彩虹積木裝置藝術,納入性別友善概念,運用小孩遊戲日常的積木與其排列多樣性,象徵著性別與家庭的多元。
性別友善應落實於日常生活,藉著壯闊、宏偉的彩虹地景之落成,實現課堂外的社會教育、機會教育,並展現本市的性平多元包容,讓性別平權的觀念融入市民生活,同時並打造進步意象之觀旅景點。 |
彩虹經濟 |
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2023-11- 30 |
建請勞工局辦理勞雇關係及勞動性平工作坊,鞏固職場上勞動意識及性別友善觀念,防杜勞雇糾紛及職場性騷擾等情事,建構友善安全之勞動環境。
勞動場域性別不平等或性騷擾的事件持續存在,且不論男女、也不分正職、兼職或實習,均可能遭遇性平事件,應常年由勞工局宣導職場上性別友善之觀念。
勞基法施行現況,仍多有勞工及雇主因不諳相關法律而吃虧受罰,透過勞雇關係工作坊,普及勞雇雙方權利義務相關法律知識,健全法治環境,友善勞雇關係。 |
性平教育 |
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2023-07- 04 |
建請環保局廣泛佈設性別友善公共廁所,一間學校須至少一間,並於男廁增設尿布台設施,落實性別平權。
照顧者與被照顧者,例如兒童或高齡者,當兩者的性別不同時,性別友善廁所能使兩者都能安心如廁。
性別友善廁所的設置也是友善校園的一環,性別友善廁所可以給予性別認同為兩性之外的族群完善且隱私的如廁空間,建請社會局於各公園、公所、學校等公共區域內增設性別友善廁所,一間學校須至少有一間。
為落實性別平權,育兒之責不再只限於女性,鑑此,尿布台不應只設於女廁,建請社會局於男性廁所增設尿布台設施,以利家庭分配育兒之責。 |
友善空間 |
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