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性別友善，平權社會——讓生活在臺灣所有人，不分性別，都能共善共好。
民進黨政府在過去7年所推之性別議題之成果，主要在保障女性人身安全、推行照顧公共化、推動性平教育、同志平等成家等相關立法與政策。透過《跟蹤騷擾防治法》與防治侵害性私密影像四法聯防修法以及後續性平三法的修訂，保障科技網路時代的性自主、建立以被害者保護為中心可信賴的性騷擾防治制度。推行照顧公共化，藉由育兒津貼、增加教托服務量能，全面支持家庭育兒。逐步落實性平教育與性別主流化，在政策與政令宣導上改變學校與家庭內的性別文化。更是在大法官釋憲後，以民進黨黨團全力支持的方式，通過《司法院釋字第七四八號解釋施行法》，讓同志得以成家，也在後續修法中逐步放寬跨國同婚、開放共同收養等，提升同志家庭的權益。
但即使如此，臺灣離實質的性別平等，仍然有許多挑戰：女性仍然承擔大部分的家庭照顧責任而影響其職涯發展、性騷擾與性暴力問題仍然存在、數位時代新興的厭女、恐同氛圍形成推動性別平等的反挫力道、政策推行上缺乏多元觀點無法關注到不同處境的弱勢群體、同志家庭與多元性別群體也還需要更多的關注與支持，性別平等是關乎於所有性別，都能夠共好，也因此我們將會提出下列性別平權政見，來挺住所有因為當前性別體制所苦的人們。
一、為因應數位時代以及後同婚時期，啟動性別平等教育2.0：
二、社會福利及社會安全政策應關注性別差異
三、持續推動多元性別社會平權，增進同志家庭權益保障
四、落實《性別平等教育法》、《性別平等工作法》、《性騷擾防治法》建構以被害人保護為中心，強化有效打擊加害人、預防再犯的裁罰處置與後續處遇、完備友善被害人的權益保障及服務、建立專業可信賴的性騷擾防治制度，確保性別平權落實。
五、為減輕女性在育兒及家務勞動上的負擔，正視男性的家庭照顧責任需求，提供不分性別的家長都能夠平衡家庭與工作的友善職場，推動「雙就業、雙照顧」方案。
六、促進女性決策參與，提升女性勞動價值，呼應聯合國《消除對婦女一切形式歧視公約》的精神，打破職涯性別天花板，減少因性別差異所造成之同工不同酬。
七、促進女性政治參與，培育女性公共事務人才
八、促進女性的身心健康及經濟安全
性別友善，平權社會——讓生活在臺灣所有人，不分性別，都能共善共好。
民進黨政府在過去7年所推之性別議題之成果，主要在保障女性人身安全、推行照顧公共化、推動性平教育、同志平等成家等相關立法與政策。透過《跟蹤騷擾防治法》與防治侵害性私密影像四法聯防修法以及後續性平三法的修訂，保障科技網路時代的性自主、建立以被害者保護為中心可信賴的性騷擾防治制度。推行照顧公共化，藉由育兒津貼、增加教托服務量能，全面支持家庭育兒。逐步落實性平教育與性別主流化，在政策與政令宣導上改變學校與家庭內的性別文化。更是在大法官釋憲後，以民進黨黨團全力支持的方式，通過《司法院釋字第七四八號解釋施行法》，讓同志得以成家，也在後續修法中逐步放寬跨國同婚、開放共同收養等，提升同志家庭的權益。
但即使如此，臺灣離實質的性別平等，仍然有許多挑戰：女性仍然承擔大部分的家庭照顧責任而影響其職涯發展、性騷擾與性暴力問題仍然存在、數位時代新興的厭女、恐同氛圍形成推動性別平等的反挫力道、政策推行上缺乏多元觀點無法關注到不同處境的弱勢群體、同志家庭與多元性別群體也還需要更多的關注與支持，性別平等是關乎於所有性別，都能夠共好，也因此我們將會提出下列性別平權政見，來挺住所有因為當前性別體制所苦的人們。
一、為因應數位時代以及後同婚時期，啟動性別平等教育2.0：
二、社會福利及社會安全政策應關注性別差異
三、持續推動多元性別社會平權，增進同志家庭權益保障
四、落實《性別平等教育法》、《性別平等工作法》、《性騷擾防治法》建構以被害人保護為中心，強化有效打擊加害人、預防再犯的裁罰處置與後續處遇、完備友善被害人的權益保障及服務、建立專業可信賴的性騷擾防治制度，確保性別平權落實。
五、為減輕女性在育兒及家務勞動上的負擔，正視男性的家庭照顧責任需求，提供不分性別的家長都能夠平衡家庭與工作的友善職場，推動「雙就業、雙照顧」方案。
六、促進女性決策參與，提升女性勞動價值，呼應聯合國《消除對婦女一切形式歧視公約》的精神，打破職涯性別天花板，減少因性別差異所造成之同工不同酬。
七、促進女性政治參與，培育女性公共事務人才
八、促進女性的身心健康及經濟安全
